
✅ Conoce los criterios más recientes del SAT y tribunales fiscales
✅ Aprende a evitar errores comunes en gastos deducibles
✅ Diseña una estrategia fiscal sólida y defendible
✅ Mejora la rentabilidad fiscal de tu empresa o tus clientes
🎓 Dirigido a contadores públicos, fiscalistas, auditores, abogados y empresarios comprometidos con una planeación fiscal inteligente y sin riesgos.
✅ 𝐂𝐮𝐩𝐨 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐚𝐝𝐨 – 𝐑𝐞𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚 𝐭𝐮 𝐥𝐮𝐠𝐚𝐫.
📩 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐬 𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬:
☎️ 𝟐𝟐𝟖𝟖𝟒𝟎𝟑𝟕𝟓𝟕
☎️ 𝟐𝟐𝟖𝟐𝟗𝟎𝟗𝟕𝟖𝟎
📞 𝐖𝐡𝐚𝐭𝐬𝐀𝐩𝐩: 𝟐𝟐𝟖𝟑𝟐𝟎𝟔𝟏𝟐𝟒 - 𝟐𝟐𝟖𝟏𝟕𝟕𝟏𝟏𝟑𝟏
𝐂𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐟𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥@𝐚𝐦𝐟𝐞𝐯.𝐜𝐨𝐦

PLANEACION ESTRATEGICA DE LAS DEDUCCIONES CONTROVERTIDAS
Objetivo: El participante conocerá y analizará los fundamentos legales referentes a las deducciones
autorizadas, sus requisitos y las causas que pueden ubicar estos conceptos como no deducibles. Se
revisarán las medidas preventivas y correctivas que eviten que las autoridades fiscales en sus
facultades de comprobación puedan imponer a los contribuyentes infracciones o la presunta
comisión de un delito fiscal.
Dirigido a: Empresarios, Accionistas, Comisarios, Contadores, Contralores, Gerentes o jefes del
área de impuestos y todos aquellos responsables directos o solidarios en el cumplimiento de las
diversas obligaciones tributarias a que se encuentran sujetas, tanto personas físicas como morales.
CONTADORES, FISCALISTA , AUDITORES Y ABOGADOS.
TEMARIO
𝐈. 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐞𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫𝐚
𝐚. 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨́𝐦𝐢𝐜𝐚𝐬
𝐛. 𝐒𝐮𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐄𝐜𝐨𝐧𝐨́𝐦𝐢𝐜𝐚
𝐜. 𝐑𝐚𝐳𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐧𝐞𝐠𝐨𝐜𝐢𝐨𝐬
𝐝. 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚𝐬
𝐈𝐈. 𝐅𝐮𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐥𝐞𝐠𝐚𝐥
𝐚. 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐏𝐨𝐥𝐢́𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐄𝐬𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐔𝐧𝐢𝐝𝐨𝐬 𝐌𝐞𝐱𝐢𝐜𝐚𝐧𝐨𝐬
𝐛. 𝐂𝐨́𝐝𝐢𝐠𝐨 𝐅𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐅𝐞𝐝𝐞𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧
𝐜. 𝐋𝐞𝐲 𝐝𝐞𝐥 𝐈𝐦𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐒𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐑𝐞𝐧𝐭𝐚
𝐈𝐈𝐈. 𝐓𝐢𝐩𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐝𝐮𝐜𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬
𝐈𝐕. 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐝𝐮𝐜𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬
𝐚. 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬
𝐛. 𝐄𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢́𝐟𝐢𝐜𝐚𝐬
𝐕. 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢́𝐟𝐢𝐜𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐝𝐮𝐜𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬
𝐕𝐈. 𝐃𝐞𝐝𝐮𝐜𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐚𝐬 𝐩𝐨𝐫 𝐭𝐞𝐫𝐜𝐞𝐫𝐨𝐬
𝐕𝐈𝐈. 𝐃𝐞𝐝𝐮𝐜𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐚 𝐥𝐨𝐬 𝐧𝐨 𝐝𝐞𝐝𝐮𝐜𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬
𝐕𝐈𝐈𝐈. 𝐃𝐞𝐝𝐮𝐜𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬:
𝐚. 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐨 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫𝐨 𝐲 𝐟𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥
𝐈𝐗. 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐥𝐞𝐲 𝐅𝐞𝐝𝐞𝐫𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 𝐲 𝐝𝐞 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥
𝐗. 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐞𝐯𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬
𝐚. 𝐒𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞𝐬
𝐛. 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐝𝐚𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐯𝐚𝐬
𝐜. 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐝𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚𝐬
𝐝. 𝐀𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐬𝐮 𝐝𝐞𝐛𝐢𝐝𝐨 𝐜𝐮𝐦𝐩𝐥𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨
𝐞. 𝐃𝐞𝐝𝐮𝐜𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐬𝐢𝐧 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐂𝐅𝐃𝐈
𝐟. 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐲 𝐝𝐞𝐥 𝐝𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨
𝐗𝐈. 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬
C. P. y M. D. F. José Luis Arroyo Amador

📚TEMARIO:
Determinación de los pagos ordinarios en materia laboral
1.1 Generalidades laborales.
1.2 Concepto de trabajador, y distintas modalidades de relaciones de trabajo.
1.3 Concepto de sueldos y salarios, y determinación de pago (Ejemplos para su cálculo).
1.4 Determinación de pagos por días de descanso laborado (Ejemplos para su cálculo).
1.5 Determinación de pagos por horas extras (Ejemplos para su cálculo).
Determinación de retenciones por pagos ordinarios más comunes
2.1 Sujetos obligados y análisis objeto del impuesto sobre la renta.
2.2 Determinación de las bases para las retenciones de ISR, para pagos realizados por concepto de sueldos y salarios (Realización de casos prácticos).
2.3 Concepto general de las prestaciones de previsión social, y su exención en la determinación de la base para retenciones
2.4 Determinación de las bases, retenciones por pagos por días de descanso laborado (Realización de casos prácticos).
2.5 Determinación de las retenciones por pago de horas extras (Realización de casos prácticos).
Determinación de pagos anuales en materia laboral
1.1 Determinación del pago de aguinaldo (Ejemplos para su cálculo).
1.2 Determinación del pago de primas vacacionales (Ejemplos para su cálculo).
1.3 Determinación del pago de PTU (Ejemplos para su cálculo).
Determinación de exenciones y retenciones de pagos anuales
2.1 Determinación de las bases para las retenciones de ISR, para pagos realizados por concepto aguinaldo (Realización de casos prácticos).
2.2 Determinación de las bases para las retenciones de ISR, para pagos realizados por concepto de primas vacacionales (Realización de casos prácticos).
2.3 Determinación de las bases para las retenciones de ISR, para pagos realizados por concepto de PTU (Realización de casos prácticos).
2.4 Determinación de límites de exención anual de prestaciones de previsión social.
Determinación de pagos anuales en materia laboral
1.1 Determinación del pago de prima de antigüedad (Ejemplos para su cálculo).
1.2 Determinación de los pagos por indemnizaciones por pagos por la terminación de la relación de trabajo (Ejemplos para su cálculo).
Determinación de exenciones y retenciones de pagos por la terminación de la relación de trabajo
2.1 Determinación de las bases para las retenciones de ISR, para pagos realizados por concepto de prima de antigüedad (Realización de casos prácticos).
2.2 Determinación de las bases para las retenciones de ISR, para pagos realizados por concepto de indemnizaciones (Realización de casos prácticos).
PRINCIPALES ERRORES FISCALES QUE PUEDEN DESTRUIR A UNA EMPRESA CÓMO PREVENIRLOS
Y CONSECUENCIAS DE NO HACERLO
OBJETIVO
Que contadores, empresarios y asesores identifiquen en donde convergen todos los delitos fiscales, para implementar las medidas preventivas necesarias desde que nacen las operaciones, en protección de los inversionistas para evitar que puedan comprometer su patrimonio.
PROGRAMA
I. EL PAPEL DEL CONTADOR EN SUS CONSEJERÍAS
1. Infracciones cuya responsabilidad recae en terceros y sanciones.
2. Responsables de los delitos fiscales.
3. Responsables de encubrimiento de delitos fiscales.
4. El Enfoque basado en riesgos del contador conforme a GAFI y el SAT.
5. ¿Para qué buscan los empresarios el apoyo de un Contador?
6. La responsabilidad de proteger a las empresas y empresarios.
II. EL VÍNCULO DEL LAVADO DE DINERO CON LOS DELITOS FISCALES
1. Actividades detectadas por la UIF.
o Conceptos de facturación ambiguos.
o Accionistas sin perfil empresarial o sin recursos para invertir.
o Movimientos bancarios atípicos.
o Empresas fachada.
o Prestanombres.
o Tipologías del delito.
o Uso desproporcionado de efectivo.
2. Ciclo del lavado de dinero.
3. ¿Cómo lava dinero el contribuyente?
4. Información de los contribuyentes que se intercambian las diferentes dependencias.
5. Falta de homologación de criterios de las dependencias para perseguir los diferentes delitos.
III. DESCUIDOS QUE SE TRADUCEN EN DELITOS FISCALES
1. Cumplimiento de los postulados básicos de las NIF.
2. El cuidado de las operaciones desde que nacen.
o Cumplimiento de los objetos sociales y las actividades económicas de las empresas.
o Necesidad interna.
o Razón de negocios y generación de valor de las operaciones.
o Materialidad del origen de las operaciones.
o Administración de contratos.
Malas prácticas en la elaboración de contratos.
o Conceptos de facturación.
3. La materialidad de las operaciones.
o Establecer la ruta crítica de la documentación que evidencie la materialidad de las operaciones.
o Cumplimiento de las cláusulas del contrato.
o Características de los elementos de la materialidad.
Activos
Personal
Infraestructura
Capacidad Material
o Evidencia documental de cada fase del proceso.
Intercambio de información y documentación.
Planes de trabajo, seguimientos y avances.
Evidencia fotográfica.
Reuniones de seguimiento.
Entregables parciales y finales.
o Demostración de como estaba la empresa al inicio del proyecto y como queda al final.
4. Los verdaderos dueños de las empresas.
o Empresas fantasma.
o Prestanombres.
o Efecto carrusel del dinero y de las facturas.
o Retorno del beneficio.
o Beneficiario controlador.
5. La discrepancia fiscal y los descuidos del empresario.
o ¿Para qué utiliza los retornos?
o Uso de efectivo.
o Crecimiento desproporcionado del patrimonio.
o Transferencia de los beneficios a familiares.
o Especulación en nuevas empresas promotoras de inversión.
o La falta de una estructura de ingresos para hacer frente a su tren de vida.
o A esta persona quiere llegar la autoridad.
o ¿Quién es el responsable de este descuido, el empresario o el contador?
IV. OTRAS ALTERNATIVAS PARA REDUCIR LA CARGA FISCAL
1. Esquemas reportables.
2. Asimilados a salarios.
3. RESICO.
4. Agropecuarias.
5. Dividendos y acciones en estructuras corporativas.
V. SANCIONES
1. La incesante búsqueda de la autoridad de las personas físicas.
o Declaración de socios.
Errores en los movimientos corporativos.
o Beneficiario controlador.
o Discrepancia fiscal.
2. La persecución de los delitos desde la constitución.
3. Sanciones relacionadas con la Razón de negocios.
4. Consecuencias de la falta de materialidad de las operaciones de las empresas.
5. La comisión de los delitos de defraudación fiscal.
o Prisión preventiva oficiosa.
VI. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
1. La debida atención a los planes maestros 2023, 2024 y 2025.
2. La inestabilidad fiscales puede afectar la estabilidad física y emocional del contribuyente.


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